न्यायिक परिसमापक

परिभाषा

न्यायिक परिसमापक वह प्रतिनिधि होता है जिसे न्यायालय उस निर्णय में नियुक्त करता है जिसके द्वारा न्यायिक परिसमापन प्रारंभ किया जाता है। वह कंपनी के प्रशासन में प्रबंधक का स्थान ले लेता है: प्रबंधक संपत्ति पर निपटान का अधिकार खो देता है, और परिसमापक के बिना किए गए कार्य कार्यवाही के विरुद्ध अप्रवर्तनीय होते हैं।

उसका कार्य परिसंपत्तियों का वसूलीकरण करना है, अर्थात कंपनी की संपत्ति को यथासंभव सर्वोत्तम परिस्थितियों में बेचना, देय राशियों की वसूली हेतु कार्यवाही करना, जहाँ परिस्थिति उचित ठहराए वहाँ उत्तरदायित्व संबंधी वाद चलाना, और विक्रय से प्राप्त आय को विधिक क्रम के अनुसार लेनदारों के बीच वितरित करना। वह न्यायिक प्रतिनिधि के साथ देय राशियों की स्थिति तैयार करता है, वितरण विवरण बनाता है, और अपने कार्य का लेखा न्यायिक आयुक्त को प्रस्तुत करता है।

परिसमापक लगभग सदैव राष्ट्रीय सूची में पंजीकृत एक न्यायिक प्रतिनिधि होता है, किंतु छोटी कार्यवाहियों में वह न्यायिक अधिकारी भी हो सकता है। उसका पारिश्रमिक अध्यादेश द्वारा निर्धारित किया जाता है, जो वसूल की गई परिसंपत्तियों की राशि और लेनदारों की संख्या पर निर्भर करता है। उसे निष्पक्ष होना चाहिए: वह न कंपनी का सलाहकार है और न लेनदारों का, बल्कि कार्यवाही का अंग है।

उसकी शक्तियाँ और सीमाएँ

कंपनी का प्रतिनिधित्व करना

परिसमापक कार्यवाही के सभी कार्यों में कंपनी का प्रतिनिधित्व करता है। वह प्रक्रिया शुरू होने से पहले शुरू की गई कार्यवाही को जारी रख सकता है, और परिसंपत्तियों से संबंधित वादों को दायर करने का एकमात्र अधिकार उसी के पास है।

संपत्ति की बिक्री

यदि कोई क्रयता सामने आता है, तो बिक्री सर्वप्रथम न्यायाधीश की अनुमति से कंपनी के समग्र हस्तांतरण द्वारा की जाती है। अन्यथा, संपत्तियाँ अलग-अलग बेची जाती हैं, और अचल संपत्तियाँ प्रचार के बाद सार्वजनिक नीलामी में बेची जाती हैं।

सूचित करना और लेखा-जोखा प्रस्तुत करना

परिसमापक न्यायाधीश-आयुक्त को कंपनी की स्थिति और कार्यों की प्रगति पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत करता है। लेनदारों को दावों की स्थिति और वितरणों की जानकारी दी जाती है।

परिसमापक प्रबंधक से क्या मांगता है

परिसमापक प्रबंधक से सभी आवश्यक दस्तावेज़ मांगता है: लेखे, सामाजिक रजिस्टर, चालू अनुबंध, संपत्ति की सूची। वह उसे कंपनी की स्थिति और उन तथ्यों के बारे में सुन सकता है जिनके कारण भुगतान बंद हो गया, और फिर न्यायिक आयुक्त को वे तत्व भेज सकता है जो प्रबंधन में लापरवाही को उजागर करते हैं।

प्रबंधक पर सहयोग की बाध्यता बनी रहती है: दस्तावेज़ न सौंपना या तत्वों को छिपाना न्यायालय द्वारा दंडित किया जा सकता है, विशेष रूप से व्यक्तिगत दिवालियापन या प्रबंधन पर प्रतिबंध द्वारा। परिसमापक का ही यह भी कर्तव्य है कि वह उत्तरदायित्व की कार्यवाही शुरू करे जो लेनदारों के लाभ के लिए परिसंपत्तियों का पुनर्गठन संभव बनाती है, जब किसी प्रबंधक या किसी तीसरे पक्ष ने देनदारियों में योगदान दिया हो।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

न्यायिक प्रतिनिधि से क्या अंतर है?

न्यायिक प्रतिनिधि लेनदारों का प्रतिनिधित्व करता है और उनके दावों की जाँच करता है। परिसमापक परिसंपत्तियों का प्रबंधन और वसूली करता है। परिसमापन में, अक्सर एक ही पेशेवर दोनों कार्य निभाता है, लेकिन भूमिकाएँ अलग-अलग रहती हैं।

क्या प्रबंधक अपने कार्यों को चुनौती दे सकता है?

वह कानून में निर्धारित मामलों में, विशेष रूप से किसी संपत्ति की बिक्री या अपने कार्यक्षेत्र की सीमा के संबंध में, न्यायिक आयुक्त या न्यायाधिकरण का दरवाज़ा खटखटा सकता है। चुनौतियाँ कार्यवाही को नहीं रोकतीं।

उसके कार्यकाल के अंत में क्या होता है?

एक बार संपत्तियों की वसूली और दावों का वितरण हो जाने के बाद, परिसमापक परिसमापन की समाप्ति का अनुरोध करता है। निर्णय प्रकाशित किया जाता है, और वाणिज्य रजिस्टर से कंपनी का विलोपन भी सार्वजनिक रूप से प्रकाशित किया जाता है।