Якою є діяльність SOFRAS CONSEIL (SOCIETE FRANCAISE D'ASSURANCE D'ENTREPRISE)?

SOFRAS CONSEIL (SOCIETE FRANCAISE D'ASSURANCE D'ENTREPRISE) (SIREN 498900828) здійснює свою діяльність у сфері Activités des agents et courtiers d'assurances (код NAF 66.22Z). Це підприємство було зареєстровано 04.07.2007, а його головний офіс знаходиться за адресою 91 Cours Lafayette, 69006 Lyon. Ви можете переглянути всі офіційні оголошення, пов'язані з цією компанією, на відповідній сторінці.

Якою є організаційно-правова форма компанії SOFRAS CONSEIL (SOCIETE FRANCAISE D'ASSURANCE D'ENTREPRISE)?

SOFRAS CONSEIL (SOCIETE FRANCAISE D'ASSURANCE D'ENTREPRISE) : це підприємство з організаційно-правовою формою 5710. Зареєстроване в національному реєстрі під номером SIREN 498900828, воно було створене 04.07.2007. Усі юридичні дані та оголошення BODACC щодо цієї компанії доступні на BODACC.io.

Де знаходиться головний офіс компанії SOFRAS CONSEIL (SOCIETE FRANCAISE D'ASSURANCE D'ENTREPRISE)?

Головний офіс компанії SOFRAS CONSEIL (SOCIETE FRANCAISE D'ASSURANCE D'ENTREPRISE) знаходиться за адресою 91 Cours Lafayette, 69006 Lyon. Це підприємство, зареєстроване під номером SIREN 498900828, було створене 04.07.2007 і здійснює діяльність у сфері Activités des agents et courtiers d'assurances.

Хто є керівниками компанії SOFRAS CONSEIL (SOCIETE FRANCAISE D'ASSURANCE D'ENTREPRISE)?

SOFRAS CONSEIL (SOCIETE FRANCAISE D'ASSURANCE D'ENTREPRISE) має 4 керівника(ів): Jacques BOISSONNET, Sté HOLDING FOX, Paul Emile Jean Pierre LEROY, Frédéric Pierre QUETIER. Ці особи пов'язані з підприємством через торговий реєстр. Ви можете переглянути їхні детальні профілі та всі їхні повноваження на BODACC.io.

Які оголошення BODACC стосуються компанії SOFRAS CONSEIL (SOCIETE FRANCAISE D'ASSURANCE D'ENTREPRISE)?

8 останніх оголошень BODACC стосуються компанії SOFRAS CONSEIL (SOCIETE FRANCAISE D'ASSURANCE D'ENTREPRISE) (SIREN 498900828). Вони охоплюють юридичні події підприємства: реєстрацію, зміни, припинення діяльності або подання звітності. Перегляньте їх, щоб стежити за розвитком компанії.