План финансового оздоровления
Решение суда, которое прекращает продолжение деятельности и организует погашение требований кредиторов в течение нескольких отчётных периодов вместо ликвидации или передачи бизнеса.
Определение
План восстановления — это решение, которым суд постановляет о продолжении деятельности предприятия и организует погашение задолженности. Он принимается по окончании периода наблюдения, когда восстановление возможно: деятельность продолжается, руководитель остаётся на своём посту, а требования кредиторов погашаются в соответствии с графиком, согласованным с кредиторами или установленным судом.
План восстановления отличается от плана уступки предприятия. В первом случае предприятие продолжает работу с теми, кто управляет им в настоящее время, а задолженность погашается в рассрочку. Во втором случае деятельность принимается третьим лицом, и выручка от уступки направляется на погашение требований кредиторов.
Продолжительность плана ограничена: он не может превышать десяти лет, за исключением особых правил, применяемых к отдельным видам сельскохозяйственной деятельности. Ежегодно должник обязан отчитываться об исполнении плана, и суд может изменить график платежей или заменить руководителя, если этого требует ситуация.
Что план меняет для каждого
Для руководителя
Он сохраняет руководство предприятием и возвращается к нормальному управлению, но под надзором в течение всего срока действия плана. Несоблюдение графика платежей, сокрытие информации или новое нарушение правил управления могут повлечь расторжение плана, то есть возврат к процедуре.
Для кредиторов
Они получают удовлетворение согласно плану, со скидками и отсрочками, которые могут быть значительными. Требования, возникшие до решения о введении процедуры, подчиняются плану, а требования, возникшие после, погашаются в срок их наступления, что позволяет предприятию продолжать работу со своими поставщиками.
Для работников
План восстановления — это хорошая новость в рамках процедуры: трудовые договоры сохраняются, деятельность продолжается, а гарантия выплаты заработной платы остаётся поддержкой в течение периода наблюдения. Однако планы сохранения занятости, предусмотренные в период наблюдения, могут уже вступить в силу.
Как BODACC публикует план финансового оздоровления
Судебное решение, которым утверждается план, публикуется в BODACC, как и решения, которые впоследствии его изменяют, а также судебное решение, которым объявляется его отмена и, как правило, открывается конкурсное производство. Эта публикация является единственным способом для неосведомлённого кредитора узнать, что план вступает в силу.
Наша платформа воспроизводит эти судебные решения. По отслеживаемой компании изучение публикаций позволяет восстановить историю плана: утверждён, возможно, изменён, иногда не соблюдался, а затем отменён. Это полезный индикатор для поставщика, который хочет знать, действительно ли компания погашает свои долги.
Часто задаваемые вопросы
В чём разница с планом уступки предприятия?
План восстановления сохраняет предприятие с его руководителями, тогда как план уступки продаёт деятельность новому приобретателю. Первый рассрочивает долг, второй погашает его за счёт выручки от уступки, после чего исходная компания, как правило, ликвидируется.
Что происходит, если план не соблюдается?
Суд может вынести решение об отмене плана, чаще всего по требованию управляющего или кредитора и после заключения судьи-комиссара. Решение об отмене публикуется в BODACC, и предприятие переходит к новой процедуре, обычно к судебной ликвидации.
Должны ли кредиторы согласиться с планом?
Их мнение запрашивается, когда сформированы комитеты кредиторов, и суд затем утверждает план с учётом принятых скидок. Когда комитеты не сформированы или при отсутствии соглашения суд сам устанавливает сроки и скидки, в пределах, предусмотренных законодательством.